Nachhaltigkeit
Energie
Seit 2015 haben wir ein der Norm UNI CEI EN ISO 50001:11 entsprechendes Energiemanagementsystem eingeführt, um eine bessere Nutzung der Energieressourcen zu garantieren und die CO2-Erzeugung in Verbindung mit der Produktionstätigkeit zu senken.
Auf Grundlage der ständigen Überwachung der Leistungsindikatoren entsprechen wir den gesteckten Zielen und arbeiten aktiv für die kontinuierliche Reduktion des Energieverbrauchs pro verarbeiteter Produkteinheit. Nähere Informationen zu Energiepolitik, Verbrauch und Energiesparleistungen der Gruppe können per E-Mail bei [email protected] erfragt werden.Soziale Verantwortung
Seit 2011 haben wir einen Weg eingeschlagen, der zu bedeutenden Auswirkungen auf den Arbeitsalltag von Personal und Zulieferern führt, und machen unseren Einfluss für die Anerkennung und Verbesserung der Arbeitnehmerrechte, der Arbeitsplatzbedingungen und eines effizienten Managementsystems geltend.
Diese freiwillige Initiative wurde mit der Zertifizierung gemäß dem Standard SA8000 besiegelt.
Unsere Zukunft
Die Kennwörter, von denen wir uns bei unserer Tätigkeit im Zeichen von Professionalität und Ausrichtung auf mögliche Zukunftsszenarien inspirieren lassen, bleiben: Qualität - Innovation - Optimierung - Zertifizierung.
Gesundheit und Sicherheit
Zum Schutz von Gesundheit und Sicherheit aller Arbeitskräfte haben wir ein der Norm OHSAS 18001:07 entsprechendes Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystem entwickelt und eingeführt.
Angesichts der Tatsache, dass Schutz und Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit der Arbeitskräfte eine der Grundvoraussetzungen für Zukunft und Wettbewerbsfähigkeit der Prozesse sind, haben wir folgende spezifischen Ziele festgelegt:
- Einhaltung von geltenden Gesetzen und Normen im Bereich Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz, wobei auch einschlägige technische Normen, Verordnungen und internationale Standards zu berücksichtigen sind.
- Ständige Erweiterung der Eigenleistung bei der Prävention von Unfällen und Berufskrankheiten
- Aufwertung der Humanressourcen durch Förderung und Einführung von Programmen für Ausbildung und Schulung des Personals auf allen Unternehmensebenen.